ACCIONES FORMATIVAS para TRABAJADORES/AS DESEMPLEADOS/AS
PLANES DE FORMACIóN para TRABAJADORES/AS OCUPADOS/AS
Totalmente GRATUITOS a impartir en 2023
NUEVOS CURSOS 2023. ¡INFóRMATE!
Actualmente Fundación Hercesa ofrece formación TOTALMENTE GRATUITA, siendo subvencionada por la
Junta de Comunidades de Castilla La Mancha y los Ministerios de Educación y Formación Profesional
y
el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a todas aquellas personas DESEMPLEADAS, que se encuentren
inscritas en cualquier oficina de empleo de Castilla La Mancha, así como formación TOTALMENTE
GRATUITA para aquellas PERSONAS TRABAJADORAS OCUPADAS
que residan o trabajen en Castilla La Mancha.
ABIERTO PLAZO DE INSCRIPCIóN
Infórmate en FUNDACIóN HERCESA: 949 250 779 - fundacion@hercesa.com
o en: https://e-empleo.jccm.es
En el formulario selecciona los siguientes campos:
Provincia: Guadalajara
Dirigido a: Ocupados/Desempleados
Modalidad de impartición: Presencial
Estas
formaciones cualifican profesionalmente para el ejercicio de las actividades de cada una de las
ocupaciones relacionadas con los Certificados indicados.
Fundación Hercesa
buscará el horario más adecuado a cada curso, para que sea
compatible con la jornada laboral de los trabajadores interesados, de tal manera que se posibilite su
incorporación.
Requisitos de acceso a los Certificados de Profesionalidad:
- Nivel 1: no se requiere ninguna titulación
académica.
- Nivel 2: Título de Graduado
en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado Medio,
Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Certificado de profesionalidad de nivel 1 de la
misma familia profesional, Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25
años.
- Nivel 3: Título de Bachillerato,
Certificado de profesionalidad del mismo nivel, Prueba de Acceso a Ciclo Formativo de Grado
Superior, Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional, Prueba de
Acceso a la Universidad (PAU) para mayores de 25 y/o 45 años.
- También pueden acceder aquellas personas que: justifiquen que poseen experiencia
laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar
(3 años con un mínimo de 2.000 horas en los últimos 10 años).